medewerker trajectvoorziening (tijdelijk)

We zoeken voor schooljaar 2024 – 2025 een collega voor onze trajectvoorziening.

Je hebt oog voor jongeren en je bent specialist in het begeleiden van leerlingen. Je werkt samen met collega’s, ouders en externe ketenpartners om leerlingen met een extra ondersteuningsbehoefte concrete doelen op te stellen en uit te voeren.

Je oplossingsgerichte manier van coachen komt goed van pas in de grote variëteit van acties waar jij (mede) verantwoordelijk voor bent.

Je taken

• Je voert begeleidingsgesprekken met leerlingen met een ondersteuningsbehoefte binnen het reguliere onderwijs
• Je hebt een pro-actieve houding in het signaleren en adviseren van de gewenste ondersteuningsbehoefte
• Je kan complex gedrag onderzoeken en interpreteren om ondersteuningsbehoefte in kaart te brengen en hierover professioneel te communiceren aan betrokkenen
• Je observeert leerlingen in de klas en gebruikt deze informatie in de begeleiding van leerlingen en het adviseren van mentoren
• Je ondersteunt en adviseert mentoren en docenten in hun ondersteuning aan leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften
• Je overlegt met verschillende partijen die bij het onderwijs betrokken zijn, zoals de leerplichtambtenaar, schoolarts, jeugdhulpwerker en overige hulpverleningsinstanties.

Wat jij meeneemt:
Naast een passende HBO/WO opleiding (bijvoorbeeld Pedagogiek, Orthopedagogiek) heb je voldoende kennis van stoornissen en problemen bij leerlingen op het gebied van leren, ontwikkeling en gedrag.

Verder:

• kan je goed samenwerken en professionele ondersteuning geven
• kun je zelfstandig werken en ga je een uitdaging niet uit de weg
• heb je kennis en inzicht van het ‘veld’, het Samenwerkingsverband en Passend Onderwijs

Wij bieden:
Op onze school heerst een open en fijne sfeer waar je je snel thuis zult voelen.

Je krijgt een afwisselende functie die wordt beloond volgens schaal 9 van de CAO VO, afhankelijk van je werkervaring, inclusief een eindejaarsuitkering van 8,3%,  o.b.v. fulltime, een persoonlijk budget van 90 uur (naar rato) en vrij in de schoolvakanties.
Naast deze arbeidsvoorwaarden uit de CAO VO hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een regeling voor fietsen, bedrijfsfitness en een laptop.

Een leven lang leren
Op het Kalsbeek College wordt de basis gelegd voor een leven lang leren. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, ook medewerkers blijven zich ontwikkelen. Uitgangspunt is dat jij zelf de regie hebt over jouw professionele ontwikkeling. Door te onderzoeken wat je waarden en talenten zijn, kan je doelen kiezen die bij jou passen. Jouw leidinggevende stimuleert en coacht jou hierbij. Ook als school zijn we niet uitgeleerd. Denk aan het volgen van externe Microsoft trainingen en certificeringen. Jouw professionele ruimte bij ons op school is groot, dat staat vast. Medewerkers worden consequent bij de beleidsvorming betrokken. Kortom, als professional ben je volgend jaar beter dan nu!