(senior) salarisadministrateur

Kom jij werken op het Kalsbeek College?
Wij zoeken een enthousiaste en leuke salarisadministrateur die administratief een kei is en secuur werkt. Iemand die van aanpakken weet en moeiteloos personeelsmutaties voert in onze digitale administratie (AFAS).

Je komt te werken op het centrale stafbureau van het Kalsbeek College; een afdeling die locatie Bredius en locatie Schilderspark ondersteunt op meerdere gebieden. De afdeling bestaat uit het hoofd HR, advies en ontwikkeling, de HR medewerker en de HR consulent. Je bent verantwoordelijk voor de gehele personeels- en salarisadministratie van onze ruim 300 collega’s. De personeels- en salarisadministratie worden gevoerd in AFAS en je hebt een belangrijke rol in het onderhoud/beheer en de doorontwikkeling van het gebruik hiervan.

Verder:

• ben je een vraagbaak voor collega’s voor de personeel- en salaris gerelateerde issues
• heb je affiniteit met digitale systemen (kennis van AFAS is een pré);
• maak je verschillende (controle)analyses van de salarisverwerking ten behoeve van de aansluiting met de financiële administratie;
• vind je het leuk om efficiency in bedrijfsprocessen door te voeren;
• werk je net zo goed zelfstandig als in een team.

Wat jij meeneemt:
Je bent in het bezit van PDL en/of VPS en hebt al enkele jaren ervaring met het werk als salarisadministrateur. We vinden het belangrijk dat je enthousiast en gemotiveerd bent en dat je processen en programma’s snel eigen weet te maken.
Natuurlijk ben je communicatief vaardig en kun je goed organiseren en coördineren. Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in een team.

Wij bieden:
Wij bieden jou een warm welkom in onze organisatie waar professionaliteit én collegialiteit hoog in het vaandel staan. Je krijgt een afwisselende functie die marktconform wordt beloond volgens de CAO VO in schaal 8 (max. €4055,- bruto), inclusief een eindejaarsuitkering van 8,3%, een extra eindejaarsuitkering van € 1.320, een persoonlijk budget van 90 uur (naar rato) en 10 weken vrij in de schoolvakanties. Naast de arbeidsvoorwaarden uit de CAO VO hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsenregeling en een fitnessregeling.
Het gaat om een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.