HR-consulent

Kom jij werken op het Kalsbeek College?
Sta jij stevig in je schoenen en weet je tegelijkertijd precies hoe je met een warm hart adviseert? Geloof jij in de kracht van persoonlijke aandacht en heldere HR-processen? Dan zoeken wij jou.

Als HR-consulent op het Kalsbeek College ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en collega’s bij vragen over HR-thema’s als verzuim, arbo, inzetbaarheid, verlof en vitaliteit. Jij weet: goed HR-beleid begint met goed contact. Met jouw kennis, zorgvuldigheid en empathie draag je bij aan een veilige, gezonde en inspirerende werkomgeving.

Je werkt vanuit ons centrale stafbureau, samen met je collega’s van HR (waarmee je een klein, maar gezellig en professioneel team vormt) en de afdelingen financiën, ICT, huisvesting en communicatie. Jouw werkplek? In het hart van een middelbare school die volop in ontwikkeling is. Waar ruimte is voor groei, voor leerlingen, maar ook voor medewerkers.

Wat ga je doen?

• Je bent hét aanspreekpunt voor leidinggevenden bij HR-vragen
• Je begeleidt verzuimtrajecten en denkt mee over re-integratie
• Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken en adviseert over salarisinpassing
• Je draagt bij aan een veilige en gezonde werkplek en helpt om verbeteracties in gang te zetten
• Je denkt mee over duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkplezier
• Je coördineert medewerkersonderzoeken en vertaalt de uitkomsten naar concrete verbeteracties
• Je vertaalt wet- en regelgeving (zoals de CAO VO) naar heldere uitleg en praktische oplossingen

Wat jij meeneemt:

• Ervaring als HR-adviseur of consulent, bij voorkeur in het onderwijs of de publieke sector
• Kennis van de CAO VO? Dan heb je een streepje voor
• Je bent mensgericht, zorgvuldig, toegankelijk en bent zowel empathisch als doortastend.
• Je werkt zelfstandig én bent een teamspeler die meebouwt aan een sterk HR-team
• Je hebt humor of bent bereid het bij ons te ontwikkelen 😉

Wij bieden:

• een warm welkom in onze organisatie waar professionaliteit én collegialiteit hoog in het vaandel staan
• Een betekenisvolle functie binnen een lerende onderwijsorganisatie
• Schaal 8 (max. € 4.254,- bruto o.b.v. fulltime)
• 8,3% eindejaarsuitkering + € 1.640 extra uitkering
• 10 weken schoolvakantie + 90 uur persoonlijk budget (naar rato)
• Mooie extra’s zoals een fietsregeling, bedrijfsfitness en toegang tot OpenUp
• Een ruime studiekostenregeling en uitgebreide ontwikkelmogelijkheden
• Tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband

Een leven lang leren
Op het Kalsbeek College wordt de basis gelegd voor een leven lang leren. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, ook medewerkers blijven zich ontwikkelen. Uitgangspunt is dat jij zelf de regie hebt over jouw professionele ontwikkeling. Door te onderzoeken wat je waarden en talenten zijn, kan je doelen kiezen die bij jou en de organisatieontwikkeling passen. Jouw leidinggevende stimuleert en coacht jou hierbij. Ook als school zijn we niet uitgeleerd. Jouw professionele ruimte bij ons op school is groot, dat staat vast. Medewerkers worden consequent bij de beleidsvorming betrokken. Kortom, als professional ben je volgend jaar beter dan nu!